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Empleo doméstico: de cuánto serán los sueldos con el aumento de febrero

Las empleadas de casas particulares recibieron en enero un aumento del 7%; se sumó a la actualización del 8% que se dio en diciembre. La suba de febrero será el tercer tramo del 24% acordado. Cuánto cobran por hora y mes.

Las empleadas domésticas percibirán un nuevo aumento en febrero luego de que la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares estableciera un incremento dividido en cuatro segmentos.

Las trabajadoras de casa particulares recibieron en enero aumento del 7%, al cual se suma a la actualización del 8% que se dio en diciembre 2022. De esta manera, el incremento del 5% en febrero será el tercer tramo del 24% acordado.

Los aumentos ya acordados

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares acordó un aumento del 24% en cuatro tramos y la escala salarial quedó de la siguiente manera:

-8% diciembre

-7% en enero

-5% en febrero

-4% en marzo

De esta manera, el año paritario marzo 2022 – marzo 2023 culmina con un incremento total de 119,8%.

Sueldos de febrero 2023

La escala de salarios según categoría quedó de la siguiente manera:

Supervisor con retiro

Por hora: $714

Por mes: $89.128

Supervisor sin retiro

Por hora: $782

Por mes: $99.278,5

Personal para tareas específicas con retiro

Por hora: $676

Por mes: $82.805

Personal para tareas específicas sin retiro

Por hora: $741

Por mes: $92.176

Caseros

Por hora: $638

Por mes: $80.789,5.

Cuidado de personas con retiro

Por hora: $638

Por mes: $80.789,5.

Cuidado de personas sin retiro

Por hora: $714

Por mes: $90.031,5

Personal para tareas generales con retiro

Por hora: $592

Por mes: $72.653

Personal para tareas generales sin retiro

Por hora: $638

Por mes: $80.789,5

Adicional por zona desfavorable

Se aplicará un adicional por zona desfavorable equivalente al 30% sobre los salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías respecto del personal que preste tareas en:

La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.

Adicional por antigüedad

El adicional por antigüedad equivale al 1% del salario de la trabajadora, según su categoría.

Está vigente desde septiembre del 2020. Por lo que quienes trabajen desde enero de 2021 podrán cobrar 2% por antigüedad y quienes lo hagan desde enero 2022, recibirán un 1% extra.

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