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Los Bonos para empleados y beneficiarios de Potenciar Trabajo ya tienen fecha
Se trata de 24.000 pesos para trabajadores del sector privado con salarios netos de hasta poco más de $185.000 y de $13.500 que lo percibirán en dos cuotas.
El Gobierno anunció el pago de un bono de 13.500 pesos en dos cuotas para los beneficiarios del plan Potenciar Trabajo y otro de 24.000 pesos a desembolsar en diciembre para trabajadores en relación de dependencia con ingresos por debajo de 185 mil pesos.
La ministra de Desarrollo Social, Victoria Tolosa Paz, detalló que «el monto total de $13.500» será abonado «en dos cuotas: una previo a Navidad, el 21 de diciembre, por $6.750».
La segunda parte se entregará «para fiesta de Reyes, el 6 de enero, cuando la validación del Potenciar Trabajo esté concluida», afirmó.
«Vamos a llegar a más de 1.300.000 titulares del Potenciar Trabajo», aseguró Tolosa Paz, y señaló que «queremos que tengan una Navidad en familia y en paz, en el marco de cantidad de medidas que ha implementado el Presidente (Alberto Fernández) en el mes de diciembre, para sostener la vida y los ingresos de los más vulnerables».
En ese sentido, recordó que la actual gestión de Gobierno «entregó un bono a indigentes por $ 45.000, la Tarjeta Alimentar subió un 40% y se dio un bono a jubilados de $ 10.000».
Los detalles del bono para empleados en relación de dependencia
En tanto, la ministra de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Raquel «Kelly» Olmos, indicó que se hará entrega de un bono de 24 mil pesos, que será abonado «durante el mes de diciembre y por única vez».
El bono será «para trabajadoras y trabajadores en relación de dependencia cuyos ingresos de diciembre asciendan a tres salarios mínimo, vital y móvil, sin tener en cuenta el aguinaldo», detalló Olmos.
La suma de tres salarios mínimo, vital y móvil suma «185 mil pesos aproximadamente», según especificó Olmos y se pagará a los que no alcancen ese monto.
«Es un pago por única vez para colaborar con los trabajadores de menores ingresos en la etapa de las fiestas, no se incorpora al salario«, aseveró.
Y señaló que el bono «es producto de un esfuerzo» del sector privado, «compartido con el Estado, en el caso de las empresas PyMEs (pequeñas y medianas empresas), que absorberá el 50% a través de la deducción de anticipos del Impuesto a las Ganancias» y «compensado por recursos previsto presupuesto 2023».
