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Empleados de Comercio: con el aumento, cuánto cobran en mayo según categoría
Los trabajadores de Comercio recibirán este mes un incremento salarial. Además, una cuota de la suma fija no remunerativa de $ 25.000.
Los empleados de Comercio recibirán en mayo un aumento de 19,5% dividido en tres tramos no acumulativos, según el último acuerdo paritario, y además una suma fija no remunerativa de $ 25.000 que será dada en dos cuotas.Según comunicaron, los incrementos se aplicarán sobre las escalas de las remuneraciones básicas del CCT N°130/75, tomándose como base de cálculo los valores expresados para marzo de 2023.
El acuerdo paritario 2023 abarca a la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS), la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA).
Empleados de Comercio: ¿de cuánto es el aumento de la paritaria?
La suba de 19,5% se abonará en su valor nominal en tres tramos no acumulativos a dividirse del siguiente modo:
6,5% desde abril
6,5% desde mayo
6,5% desde junio
«Lo pactado tiene vigencia desde el 1° de abril de 2023 y hasta el 31 de marzo de 2024, sin perjuicio de lo cual las partes se comprometieron a reunirse en el mes de julio de 2023 para analizar las variaciones económicas que pudieran haber ocurrido», comunicó la CAC.
Empleados de Comercio: ¿cuánto cobro en mayo 2023, categoría por categoría?
Categoría por categoría, los sueldos para mayo 2023 quedaron del siguiente modo:
Categorías
Maestranza y Servicios
A: $183.927,23
B: $184.459,68
C: $186.325,13
Administrativo
A: $185.925,79
B: $186.725,87
C: $187.525,02
D: $189.923,86
E: $191.922,42
F: $194.854,17
Cajero
A: $186.591,82
B: $187.525,02
C: $188.724,44
Personal Auxiliar
A: $186.521,82
B: $187.924,36
C: $192.322,22
Auxiliar Especializado
A: $188.191,52
B:$ 190.589,89
Vendedor
A: $186.591,82
B: $190.590,36
C: $191.922,42
D: $194.854,17
Nuevo bono para empleados de Comercio
La FAECyS pactó el otorgamiento de una suma fija no remunerativa, por única vez y de naturaleza excepcional. Este será de dos cuotas de $ 12.500 cada una, a abonarse de la siguiente manera:
La primera cuota durante abril de 2023
La segunda cuota durante mayo de 2023
«Todo ello será conforme las prescripciones que dispone el art. 6 de la ley 24.241», aclara el comunicado oficial de la paritaria.